弘揚企業文化 構建和諧團隊

企業文化綜述

企業使命:建筑未來 貢獻社會

為使用者創造面向未來的人文居住環境,以優秀企業公民責任、卓越的產品和服務回報社會,推進中國城市化發展進程。

企業愿景:成為受人尊敬的企業

為員工提供實現自我價值舞臺,對客戶信守承諾,為股東提供持續穩定回報,對社會盡職盡責,致力于成為行業領先、客戶信賴、社會尊敬、員工自豪的大型房地產產業集團。

開發理念:為城市創造價值

我們始終恪守“以人為本、尊重歷史、生態優先”的開發準則,注重民族文化、建筑歷史、現代文明的融合,建筑可持續發展的人居環境,完善城市功能,改善城市生態,豐富城市文化,成為推動城市運營的實踐者。

企業精神:主動進取、忠誠奉獻、精益求精、追求卓越

以“我要”的工作心態,變革創新,勇于擔當;改善績效,我要發展;以“貢獻”的職業精神,愛崗敬業,忠于事業;樂于付出,貢獻智慧;以“精工”的專業標準,自省反思,注重學習;日精月進,精工品質;以“領先”的競爭優勢,科學規劃,主動競爭;自我超越,領先市場。

核心價值觀:弘揚正氣、簡單快樂、以人為本、共同發展

我們崇尚為人正直、信守承諾、樂善好學、敬業無私;通過完善的科學管理體系建立和諧的工作關系,提倡目標管理、自我管理、文化管理;在團隊協作的基礎上發揮個性優勢,彼此尊重、信任、欣賞、支持、分享;在企業發展的同時,滿足員工個人職業成長需要,在員工與企業共同奮斗中,體現自我,完善自我,實現自我。

人力資源開發理念:以事業吸引人,以精神激勵人,以文化鍛造人,以感情留住人

企業以優良的資源優勢和廣闊的發展空間為員工提供職業機會,吸引優秀人才到華瀚發展事業;企業以職業發展追求高于即時物質回報的激勵理念,鼓舞員工自我發展,自我實現,自我成就;企業以團隊利益高于個人利益的組織精神,完善個人價值觀念,提升個人職業素養和道德水平;企業以不斷滿足員工個性需求為前進動力,關愛員工職業健康,堅定員工與企業共同發展信念。

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